Copesp prepara jovens deficientes para o mercado de trabalho

Empresa visa mostrar que os jovens com deficiência intelectual são capazes de assumir um cargo compatível com suas habilidades, ensinando como é o cotidiano da empresa e auxiliando em como realizar os trabalhos

24 MAI 2017Por Mirella Nestor16h37

Um jovem, de 20 anos, e com deficiência intelectual, ganhou destaque nas mídias estaduais após conseguir uma vaga de auxiliar administrativo no Sest/Senat, com apoio do Copesp/SED (Núcleo de Inserção e Acompanhamento da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho, setor ligado à Coordenadoria de Políticas para a Educação Especial da Secretaria de Estado de Educação).

Helder Paredes vem ganhando notoriedade devia a sua pontualidade e eficiência dentro da empresa. Ele costuma chegar ao local 45 minutos antes para não perder o horário. No seu serviço ele precisa atender o telefone, tirar guia de cursos e entregar certificados.

O Núcleo visa auxiliar os jovens, acima de 16 anos, que ainda cursem o Ensino Médio, com cursos voltados para a saúde pessoal, higiene, comportamento adequado no local de trabalho, segurança no trabalho e como montar o currículo.

As habilidades e vocações dos estudantes com deficiência são avaliados para aumentar seu desenvolvimento cognitivo através de atividades focadas para essa área.

Todo esse processo é desenvolvido para que as empresas possam contratar essas jovens, além de auxiliar para que eles não sofram nenhum tipo de preconceito no decorrer da contratação e após.

No Núcleo há um cadastro de reservas para seus estudantes que são encaminhados as empresas entrarem num cargo que condiga com suas habilidades.

Em 2016, foram formados 61 estudantes, e 54 já estão no mercado de trabalho.

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