A data foi instituída para incentivar a contratação de profissionais sem maior experiênciaO Dia Internacional do Jovem Trabalhador é comemorado anualmente em 24 de abril, uma iniciativa da OIT – Organização Internacional do Trabalho para destacar a importância de novos profissionais no mercado de trabalho no mundo todo.
A data foi instituída para incentivar a contratação de profissionais sem maior experiência, destacando para os empregadores que os jovens profissionais podem acrescentar muito ao mercado de trabalho. Com suas novas ideias, os jovens podem contribuir para a evolução das empresas, servindo também para a descoberta de novos talentos.
O jovem trabalhador no Brasil
No Brasil, os mais jovens podem entrar no mercado de trabalho a partir dos 16 anos, havendo apenas a exceção para os menores aprendizes, que podem, por legislação específica, entrar no mercado a partir dos 14 anos, embora mais na condição de alunos do que de profissionais. Isso dá condições ao jovem de complementar o seu aprendizado conhecendo melhor a empresa e podendo visualizar o seu planejamento de carreira.