Até a próxima sexta-feira 20 de dezembro, trabalhadores com carteira assinada de todo o Brasil assinaram a segunda parcela do 13º salário, um dos principais benefícios trabalhistas do país. Instituído pela Lei 4.090/1962, o 13º representa um reforço financeiro importante para milhões de famílias e um impulso significativo para a economia, com a injeção de R$ 321,4 bilhões neste ano, segundo o Dieese.

Além de garantir um rompimento nas contas do fim do ano, o 13º é um estímulo ao consumo, beneficiando setores como comércio e serviços. Cada trabalhador deverá receber, em média, R$ 3.096,78 somadas em duas parcelas. Contudo, é importante lembrar que sobre a segunda parcela incidem impostos como o INSS e o Imposto de Renda.

Para garantir o direito ao benefício, o trabalhador deve ter exercido atividade remunerada por pelo menos 15 dias no ano, incluindo períodos de licença-maternidade ou afastamentos por doença. No caso de demissões sem justa causa, o valor é calculado proporcionalmente ao tempo de trabalho.

Os especialistas recomendam cautela no uso de dinheiro extra. “O ideal é que o 13º seja usado para quitar dívidas, formar uma reserva financeira ou planejar os gastos de início de ano, como IPTU e material escolar”, explica um economista.