Mato Grosso do Sul registrou um aumento de 175% nas notificações de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho entre 2020 e 2024, segundo dados do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, com base em registros do Sistema de Informação de Agravos e Notificações (Sinan). Apenas em 2024, foram contabilizados 14.158 casos no estado, frente aos 11.831 registrados no ano anterior. Campo Grande aparece como a 25ª cidade com maior número de notificações no país.
Entre os agravos mais notificados em Mato Grosso do Sul estão acidentes graves, câncer ocupacional, dermatoses, intoxicações, perda auditiva induzida por ruído, LER/DORT e transtornos mentais relacionados ao trabalho. Em 2024, os casos de adoecimento mental também cresceram: foram concedidos 6.982 benefícios previdenciários por essa razão — 52% a mais que em 2023.
Cerca de 30% dos afastamentos foram por depressão e 33% por transtornos de ansiedade. Os setores com mais notificações são a administração pública (17%), os serviços hospitalares (14%) e o setor bancário (8%).
Diante desse cenário, o Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT/MS) realiza na próxima segunda-feira (28), das 13h30 às 17h, o evento “Riscos Psicossociais e a NR1”, no auditório da OAB/MS. A ação faz parte da campanha Abril Verde, que tem como foco a promoção de ambientes laborais mais seguros, saudáveis e humanizados.
O evento é gratuito e voltado a profissionais das áreas de segurança do trabalho, engenharia, direito e servidores públicos. A programação inclui as palestras “O Senso Comum e sua Repercussão no Ambiente do Trabalho”, com o auditor fiscal do trabalho Flávio de Oliveira Nunes, e “O Meio Ambiente de Trabalho na Perspectiva dos Fatores de Riscos Psicossociais”, com o auditor fiscal Kleber Pereira de Araújo e Silva.
De acordo com a gestora regional do Programa Trabalho Seguro do TRT/MS, a proposta é fomentar a cultura da prevenção. “Neste Abril Verde, renovamos nosso compromisso com a promoção de ambientes de trabalho seguros, saudáveis e humanos. É importante lembrar que o direito ao trabalho seguro é garantido pela Constituição”, destacou.
Ela também ressaltou que o foco deste ano está na inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme previsto na nova redação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1).