MS reúne seleções públicas em quatro municípios com salários de até R$ 8,1 mil

Editais oferecem vagas efetivas, cadastro de reserva e estágio nas áreas de educação, serviços operacionais, Legislativo e Judiciário, com inscrições até novembro

19 OUT 2026 Por Hyan Martins 10h22

Quatro municípios de Mato Grosso do Sul têm oportunidades abertas para quem pretende ingressar no serviço público ou conseguir uma vaga de estágio. As seleções contemplam candidatos com diferentes níveis de escolaridade e incluem funções temporárias, cargos efetivos e formação de cadastro de reserva.

A maior remuneração está prevista no concurso da Câmara Municipal de Paraíso das Águas. O órgão oferece salário de R$ 8.160,14 para o cargo de contador, que exige formação superior e registro no Conselho Regional de Contabilidade de Mato Grosso do Sul (CRC/MS).

Em Nova Alvorada do Sul, a prefeitura recebe inscrições para contratar profissionais temporários da educação. O processo seletivo contempla funções de apoio escolar e professores de diferentes etapas de ensino e disciplinas.

Os candidatos podem concorrer a vagas de auxiliar de serviços gerais, merendeira e monitor de ensino, além de oportunidades para professores de educação infantil, ensino fundamental, educação física e apoio à inclusão. Também há funções para docentes de Ciências da Natureza, Arte, Geografia, História, Inglês, Matemática e Língua Portuguesa.

Os salários para as atividades de apoio variam de R$ 1.861,93 a R$ 2.141,23, com jornada de 40 horas semanais. Para professores, a remuneração fica entre R$ 2.950,64 e R$ 3.592,11, conforme a especialidade, com carga horária de até 20 horas semanais.

As inscrições para o Processo Seletivo devem ser realizadas pela página da ABCP (Associação Brasileira de Concursos Públicos)  até 6 de novembro. As taxas custam R$ 55 para nível médio e R$ 90 para nível superior. 

A prova objetiva está prevista para 22 de novembro, e os candidatos às funções de professor também passarão por avaliação de títulos. A seleção terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.

Em Guia Lopes da Laguna, a prefeitura abriu três processos seletivos para formação de cadastro de reserva nas funções de motorista geral, gari e auxiliar de serviços diversos II. Os salários informados são de R$ 1.783,84, R$ 1.216,18 e R$ 1.256,82, respectivamente, para jornadas de 40 horas semanais.

A função de motorista exige alfabetização, carteira de habilitação na categoria D, curso de transporte escolar e experiência profissional mínima de seis meses. Para gari e auxiliar de serviços diversos II, o requisito de escolaridade informado é ser alfabetizado.

As inscrições são gratuitas e presenciais, de 26 a 29 de outubro, das 7h às 12h, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Rua Adalberto de Menezes, nº 208, no bairro Planalto. A classificação será feita por análise documental, considerando a qualificação e a experiência dos candidatos.

Já em Nova Andradina e Maracaju, o Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul oferece seleção para formação de cadastro de reserva de estagiários de Direito. Podem participar estudantes matriculados do primeiro ao nono semestre em instituições de ensino reconhecidas.

Em Nova Andradina, as inscrições devem ser feitas presencialmente até 29 de outubro, na Secretaria do Foro da comarca, localizada na Avenida Alcides Menezes de Faria, nº 1137, no Centro. A prova será aplicada em 4 de novembro, às 13h30, e contará com 20 questões, sendo dez de Direito e dez de Língua Portuguesa.

Em Maracaju, o prazo de inscrição foi prorrogado até 23 de outubro de 2026. Os interessados devem comparecer à Secretaria do Foro da comarca, na Rua Luiz Porto Soares, nº 650, das 13h às 18h. A prova está prevista para 29 de outubro.

Para aprovação, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação. O estágio prevê jornada de cinco horas diárias, de segunda a sexta-feira, durante um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período, além de bolsa-auxílio e auxílio-transporte.

As seleções para cadastro de reserva não garantem convocação imediata, pois o preenchimento das oportunidades depende da necessidade de cada órgão. Os candidatos devem consultar os  editais para verificar a documentação exigida, os critérios de classificação e possíveis mudanças nos cronogramas.

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