Secretário de Administração e Desburocratização Carlos Alberto de Assis. Foto: David Majella

O governo do estado de Mato Grosso do Sul regulamenta a Avaliação de Desemprenho Individual, com o objetivo de regimentar as competências mapeadas nos órgãos e entidades do poder executivo.

Criado em 19 de abril o decreto nº 14.719 regulamenta o ADI (Avaliação de Desemprenho Individual) que tem como objetivo avaliar os integrantes do plano de cargos, empregos e carreiras do poder executivo estadual, tendo como principais objetivos trazer eficiência e padronização do atendimento público, junto com o profissionalismo.

Entre alguns quesitos que serão avaliados estão inclusos: trabalho em equipe, comunicação, gestão administrativa institucional, gestão de processos e projetos para resultados, inovação, gestão de conflitos, gestão do conhecimento, foco em resultados e gerenciamento de crise.

Todos focados numa nova forma de administrar que vem sendo desenvolvida através da gestão pública, com foco na melhoria da qualidade do atendimento dos órgãos públicos pelos seus servidores.